Flagge zeigen gegen Diskriminierung

"Bochumer Arbeitgebende gegen Diskriminierung" - Workshop gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die gesamte Belegschaft, versammelt vor der VBW-Verwaltung, stehen für Antidiskriminierung am Arbeitsplatz ein

Die gesamte Belegschaft, versammelt vor der VBW-Verwaltung, stehen für Antidiskriminierung am Arbeitsplatz ein
Foto: Dominik Neugebauer, VBW

  • Erster interner Workshop: „Antidiskriminierung am Arbeitsplatz“
  • VBW hisst Flaggen „Bochumer Arbeitgebende gegen Diskriminierung“ und unterschreibt auf Poster
  • Geschäftsführer Riffel: Kein Platz für Diskriminierung bei der VBW

Die VBW Bauen und Wohnen GmbH in Bochum hat als Mitunterzeichner der Charta „Bochumer Arbeitgebende gegen Diskriminierung“ einen internen Workshop gegen Diskriminierung durchgeführt. Sie setzt mit dem Hissen von zwei Flaggen vor ihrem Hauptgebäude sowie einem Unterschriften-Poster deutliche Zeichen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft.

 

Bochum, 17.08.2023 – In einem kraftvollen Schritt, der das Engagement der VBW Bauen und Wohnen GmbH gegen Diskriminierung unterstreicht, hat das Unternehmen vor Kurzem einen umfassenden internen Workshop gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz veranstaltet. Dieser Workshop ist der erste Aufschlag einer Initiative des Unternehmens, sich sowohl am Arbeitsplatz als auch in der breiteren Gesellschaft für Gleichheit und Fairness einzusetzen.

Die VBW Bauen und Wohnen GmbH ist stolzes Mitglied und Mitunterzeichnerin der Charta "Bochumer Arbeitgebende gegen Diskriminierung". Die Mitunterzeichnung dieser Charta ist nicht nur eine formelle Geste, sondern spiegelt die tiefe Überzeugung und das feste Engagement des Unternehmens wider, Diskriminierung in all ihren Formen abzulehnen. 

Der interne Workshop bot den Mitarbeiter*innen nicht nur die Möglichkeit, sich über die negativen Auswirkungen von Diskriminierung am Arbeitsplatz zu informieren, sondern lieferte auch Werkzeuge und Strategien, um ein inklusiveres Arbeitsumfeld zu fördern. Es ist diese Art von proaktivem Engagement, das Unternehmen und Gemeinschaften dabei hilft, inklusivere und harmonischere Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Zeichen setzen
Zusätzlich zu diesem wichtigen Workshop hat die VBW Bauen und Wohnen GmbH ihr Engagement für die Sache mit einer kraftvollen symbolischen Geste untermauert: Vor dem Hauptgebäude des Unternehmens wurden gemeinsam zwei Flaggen der Initiative "Bochumer Arbeitgebende gegen Diskriminierung" gehisst. Diese Flaggen dienen als tägliche Erinnerung an das unermüdliche Engagement des Unternehmens für eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft.

"Diskriminierung hat keinen Platz in der modernen Arbeitswelt und sicherlich nicht in unserem Unternehmen", sagt Norbert Riffel, Geschäftsführer der VBW Bauen und Wohnen GmbH. "Mit diesen Initiativen zeigen wir nicht nur unsere interne Verpflichtung, sondern wollen auch andere Unternehmen und Einzelpersonen inspirieren, sich uns gegen Diskriminierung anzuschließen.“ Darüber hinaus hat jede*r Mitarbeiter*in mit seinen*ihren Initialen ein Poster „Bochumer Arbeitgebende gegen Diskriminierung“ unterschrieben, welches als Wandbild aufgehängt wurde. 

Für die VBW Bauen und Wohnen GmbH ist dies erst der Anfang. Das Unternehmen plant, seine Bemühungen in diesem Bereich weiter zu intensivieren, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter*innen sowie Kund*innen und Partner*innen in einer Umgebung arbeiten und interagieren können, die frei von Diskriminierung und Vorurteilen ist.

 


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